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CSR

CSR活動

一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

2019年4月1日から2024年3月31日までの5年間

内容

◆目標1

年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施

<対策>

2019年5月~
管理者による個人面談の実施
育休取得に対するヒアリング
2019年6月~
定例会での周知

◆目標2

在宅勤務やテレワーク等の場所にとらわれない働き方の導入

<対策>

2019年5月~
在宅勤務に関するルールの策定